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Strategisches Personalmanagement und Diversity - Management
Strategisches Personalmanagement und Diversity - Management Strategisches Personalmanagement und Diversity - Management
Unser Phasen-Konzept umfasst ein modulares System qualitativer und quantitativer Befragungs- und Analyseinstrumente. Es beinhaltet neben Projektplanungshilfen bedarfsgerechte Konzepte zur Umsetzungsbegleitung wie beispielsweise Expertenworkshops, (Sensibilisierungs-) Seminare sowie Train-the-Trainer-Konzepte, ermöglicht je nach Ausgangslage und Zielsetzung eine isolierte Durchführung einzelner Phasen. Das Konzept kann für die zuverlässige Bewertung der Qualität von Veränderungsprozessen und der Wirkung unternehmenspolitischer Maßnahmen eingesetzt werden.
Hinzugefügt am 22.09.2011 - 07:58:08 von aboma10 - 1 Benutzer
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Hinzugefügt am 09.07.2009 - 15:50:48 von laziali - 1 Benutzer
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